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組織の課題を解決するコーチングのご紹介

叱らなくても、やる気が続く強い組織は作れます!

受け身ではなく、自分で考える。
1回きりではなく、定期的に会うことで実現できることがあります。

指示を待つのではなく、自分で答えを出す力がつきます。
さらに、定期的に話をお聞きするので、面談直後のモチベーションを持続しやすいのも特長です。

パーソナルコーチングPersonal Coaching

あなたの人生に専属コーチをつけませんか?

一人ひとりに応じたオーダーメイドのパーソナルコーチング

経営者

時代の変化に対応できる真のリーダーを目指す

あらゆる視点から会社、社員を見つめ育成の原理原則を学びます。

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社員・幹部

どんな状況においても能動的に動ける人材を目指す

社員を会社の財産として成長させる仕組みを学びます。

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システムコーチングSystem Coaching

「声の小さい人の意見を見逃していませんか?」
関係性の質を高めることで、チームの多様性が成果を生み出す

社員・幹部

組織が活性化し、時代の変化に対応できる風土改革ができる

企業や組織におけるグループ・チームで
目標達成を目指す関係性コーチング

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スポーツチーム

チームの目指す目的が明確になり、最高のパフォーマンスが実現する

二人以上のパートナーシップや
チームをクライアントするコーチング

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コーチング講座Coaching course

コーチングの手法を学び、コミュニケーション能力を高めていきます
あなた自身が変化することで、まわりの人もどんどん変わっていきます

コーチング講座

社内のモチベーションを上げる講座

質の高いコミュニケーションを促進させるための場づくりで成長する組織、学習する組織づくりを作り続け企業を発展させる。

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コーチング講座

学校の先生のためのコーチング講座

生徒の心が掴めない。生徒の夢を叶えてあげたい。保護者との信頼を得たい。将来の不安を持つ生徒が多い。と課題を先生に教える側のあり方を変えると焦点をあてたコーチング。

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